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Direito Previdenciário

Aposentadoria, pensão, benefício por incapacidade ou revisão perante o INSS? Conheça seus direitos e as medidas administrativas e judiciais possíveis.

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Direito Previdenciário

Quando uma questão previdenciária exige orientação jurídica

O Direito Previdenciário depende, em grande medida, da reconstrução correta da vida contributiva do segurado. Antes de requerer uma aposentadoria, revisar um benefício ou contestar uma negativa do INSS, é importante verificar se os vínculos de trabalho, salários de contribuição e períodos efetivamente trabalhados estão corretamente registrados e se todas as circunstâncias relevantes foram consideradas.

O CNIS é um dos principais documentos dessa análise, mas nem sempre contém toda a história previdenciária do segurado. Vínculos ausentes, remunerações incorretas, contribuições não computadas e períodos de atividade especial podem exigir a apresentação de carteiras de trabalho, contracheques, guias de recolhimento, PPPs, laudos e outros documentos capazes de complementar ou corrigir as informações disponíveis no sistema previdenciário.

Nos pedidos de aposentadoria, também é necessário identificar qual regra é aplicável e comparar as possibilidades existentes. Idade, tempo de contribuição, períodos anteriores às reformas previdenciárias e atividades exercidas em condições especiais podem alterar tanto a data em que o benefício pode ser concedido quanto o valor da renda mensal.

Em benefícios por incapacidade, a documentação médica ganha especial relevância. Laudos, exames, prontuários e informações sobre a atividade profissional ajudam a demonstrar não apenas a existência da doença, mas principalmente de que forma ela interfere na capacidade para o trabalho. Uma conclusão desfavorável em perícia administrativa também pode ser questionada quando os elementos médicos e profissionais indicarem situação diversa.

Quando o benefício já foi concedido, a análise pode envolver a conferência do cálculo, dos salários considerados, do tempo reconhecido e da própria regra utilizada pelo INSS. Havendo erro ou omissão, pode ser possível buscar a revisão do benefício e o pagamento das diferenças correspondentes, observados os prazos aplicáveis.

A partir dessa análise, é possível definir se a questão deve ser resolvida por requerimento administrativo, recurso perante o INSS, revisão do benefício ou medida judicial.

Questões em que atuamos

  • Aposentadorias

    Análise dos requisitos, escolha da regra mais adequada, preparação do requerimento e acompanhamento administrativo ou judicial da concessão do benefício.

  • Planejamento previdenciário

    Estudo do histórico contributivo para identificar quando será possível se aposentar, quais regras podem ser aplicadas e como diferentes cenários afetam o valor do benefício.

  • Revisão de aposentadorias e benefícios

    Conferência do tempo de contribuição, salários considerados e regra de cálculo utilizada pelo INSS, com busca das diferenças devidas quando identificado erro.

  • Benefícios por incapacidade

    Auxílio por incapacidade temporária e aposentadoria por incapacidade permanente, com análise da documentação médica, atividade profissional e histórico contributivo.

  • Auxílio-acidente

    Benefício devido quando acidente ou doença deixa sequela permanente que reduza a capacidade para o trabalho, ainda que o segurado continue exercendo atividade profissional.

  • Pensão por morte

    Reconhecimento do direito de dependentes, discussão sobre qualidade de segurado, dependência econômica, duração do benefício e cálculo da pensão.

  • Tempo especial e exposição a agentes nocivos

    Reconhecimento de períodos trabalhados em condições especiais, análise de PPP, laudos e demais documentos necessários à comprovação da atividade.

  • Correção do CNIS e períodos não reconhecidos

    Regularização de vínculos, remunerações, contribuições e períodos de trabalho ausentes ou registrados incorretamente no histórico previdenciário.

  • Benefícios negados ou cessados pelo INSS

    Análise dos fundamentos da decisão, recursos administrativos e medidas judiciais para discutir benefícios indeferidos, suspensos ou interrompidos.

  • Benefício assistencial (BPC/LOAS)

    Orientação e atuação em pedidos de benefício assistencial à pessoa idosa ou com deficiência em situação de vulnerabilidade, inclusive diante de negativa administrativa.

  • Reconhecimento de tempo de contribuição

    Comprovação de períodos de trabalho, contribuições individuais, atividade rural ou outros períodos que possam interferir na aquisição e no cálculo do benefício.

  • Valores atrasados e diferenças previdenciárias

    Cobrança de parcelas retroativas e diferenças decorrentes da concessão, restabelecimento ou revisão de benefícios previdenciários.

Sua situação se encaixa em algum desses pontos?

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